Kollegiale Beratung

Die Kollegiale Beratung ist eine Beratungsmethode, die vom Fachwissen der Mitarbeiter ausgehend diese Kompetenz aufgreift und das Anliegen nach einem Modell systematisch bearbeitet. In der Gruppe berichten die Teilnehmer wechselseitig von konkreten Problemen und Praxisfällen aus ihrem Berufsalltag, reflektieren ihre Haltung und erarbeiten Lösungsvorschläge. Neben der veränderten Einschätzung von Problemsituationen und den damit einher gehenden Verbesserung der Lösungen, erlangen die Teilnehmer ein größeres Verständnis von psychodynamischen Prozessen und entwickeln eine professionelle Prozesskompetenz.

Die Methode der Kollegialen Beratung eignet sich auch für die Qualifizierung von Führungskräften.

Die Ziele des Workshops sind:
- Kennen lernen und trainieren der Methode
- Mehrschichtige Betrachtung und Verstehen der Zusammenhänge
- Entwicklung von Fallverstehen
- Entwickeln von Lösungsansätzen und Handlungsstrategien
- Erweiterung der beruflichen Kompetenz
- Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten im Team
- Emotionale Entlastung
- Erarbeitung von Möglichkeiten der Implementierung in den beruflichen Alltag

Leitung: Helga Meier-Warnke
Dauer: 1-2 Tage
Zielgruppe: Fachkräfte, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen, Vereinen und Verbänden

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